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法务主管
面议 成都 3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 技能培训免费班车五险一金
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、建立、完善各项法律事务管理制度,健全法律风险防范与预警机制,持续开展内部控制建设和风险控制工作,对所发现存在纠纷隐患的问题和风险及时采取措施,消除或降低风险,尽量避免出现不必要的法律纠纷;
2、根据集团发展战略规划要求,协助投资发展中心开展拟投资合作项目的尽职调查、交易方案设计、交易文件拟定、法律风险分析等相关工作,为公司外延式发展提供决策参考;
3、加强知识产权管理,根据公司品牌发展战略规划要求,负责商标申请、定期监测、驳回复审、商标异议、异议答辩等商标管理事宜,夯实商标品牌基础,全面维护公司商标品牌权益;
4、法人治理工作:根据《公司法》及各产业公司章程的要求,协助完善法人治理结构,组织召开子公司股东会、董事会和监事会会议,做好会议资料的制作和会签工作,并及时完成公司经营地址变更、名称变更、经营范围变更、董监事变更、总经理等需备案事项的工商变更、备案登记;负责企业信息公示系统相关信息的填报;
5、日常合同管理工作:严格根据公司合同管理办法、权限指引等制度规定,结合公司业务需求,负责公司合同评审、合同统计归档、合同履行跟踪、合同履行风险预警等日常合同管理工作,参与重大商务合同洽谈、招投标评审工作,做到事前审查、过程跟踪、事后总结,不断优化、完善日常合同管理机制,加强履约风险预警与防范控制,维护公司权益;
6、协助处理公司资产盘活、重大资产处置、公司注册、合并、分立、兼并、解散、注销、撤销、破产等涉及公司权益的重要专项事宜;
7、协助各中心、部门、子公司做好债权债务法律关系的维护工作,负责重大或复杂债权的法律清欠工作;
8、处理或委托律师事务所处理公司的仲裁、诉讼、非诉讼业务;
9、协助公司正确执行国家法律法规、部门规章制度和行业政策,提供与生产经营管理相关的法律咨询,为公司重大经营决策提供专业法律参考;
10、负责公司员工法律知识培训的组织、管理工作,配合开展法制宣传教育。
任职要求:
1、年龄要求:不限
2、学历要求:大学本科及以上
3、专业及资质要求:法学类,并取得法律职业资格证书(a证),或取得律师执业资格证书(a证)
4、工作经验要求:上市公司、大中型企业或律师事务所五年以上法律事务工作经验、同等管理职位三年以上任职经验。
5、素质、能力要求:良好的书面表达能力;清晰的逻辑分析能力;优秀的沟通、协调能力;优秀的组织、团队协作能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址:成都郫都区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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