职位描述：
岗位职责：
1、编写游戏测试计划，设计整体测试方案，撰写测试用例以及其他测试文档；
2、参与项目需求、开发方案、测试方案的评审，参与部门测试流程的修改完善；
3、组织测试团队对所属项目组的游戏产品进行全方位测试，管理和推动bug修复，保证游戏以高质量发布；
4、能够针对产品的品质提出独立的意见和建议；
5、负责测试部门的管理工作，包括员工培训、工作分配、资源协调、与其他部门沟通等工作。
任职要求：
1、有棋牌游戏测试经验，熟悉各种类型和平台的游戏，对游戏有独特的见解者优先，有1年以上游戏测试管理经验者优先；
2、熟悉测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解，优先；
3、良好的技术基础，至少熟练掌握一门语言，以及数据库的相关知识者优先；
4、良好的组织协调能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力，优秀的测试思维；
5、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神。