职位描述：
职责描述：
1.协助总经理，全面负责建设体系经营管理工作，保证经营目标实现。
2.组织制订公司年度工作计划、财务预算报告，经总经理审核后，报集团公司评审通过，并负责贯彻落实。
3.审批各分公司年度计划分解，指导和监督各分公司计划执行情况。
4.主持公司的日常经营管理，指导、监督和协调各职能条线工作，
5.组织、协调各分公司及独立项目部生产管理工作。
6.负责权限内建筑公司各类经营管理性文件的审核、审批。
7.负责公司人力资源管理与规划，决定员工的招聘、录用、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜。
8.支持、配合集团检查组的检查、监督与考核工作。
9.负责公司企业文化建设和员工队伍建设，塑造和维护良好的企业形象。
10.组织公司工作计划和预算，并控制、分析计划与预算执行情况。
11.组织建立公司的管理流程和制度。
12.指导、协助公司部门完成工作，监督其工作质量和进度。
13.培训、发展公司员工与公司文化相适应的综合素质。
14.对公司部门、分公司进行考核，分析其不足，并帮助其改进。
15.完成总经理指派的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 工程管理、工民建、土木工程等相关专业。
3. 具备工民建、工程管理等相关专业知识，熟悉建筑行业的相关规范。
4. 10年以上建筑企业工作经验，3年以上建筑企业高层管理岗位工作经验。