职位描述：
岗位职责：
1.教育顾问团队的管理，组织对教育顾问的岗前培训，在职培训；
2.制定当月的考核目标并按质按量完成；
3.帮助教育顾问完成客户的咨询服务并促成签；
4.配合校区团队的工作，协助与教学部和客服部之间的沟通合作；
5.完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、26-32岁之间，本科以上学历；
2、三年以上的销售经验，一年以上教育行业销售管理经验；
3、良好的沟通能力及亲和力，优秀的团队管理能力；
4、有一线城市工作经验者优先，有世界500强职业经历者优先。
我们给您：
1、优厚的薪资体系：基本工资+月度绩效+奖金提成+个人提成；综合税后年收入12-20w；
2、标准的假期安排：社会工龄制年假+国家法定假日+公司福利假；
3、清晰的职业发展：咨询主管－咨询经理－中心校长，内部晋升率高，公司现管理层90%均为内部员工晋升；
4、公开的绩效考核：晋升均以个人绩效作为主要参考标准；
5、优厚的员工福利：员工子女免费就读；
6、入职即购买社保，转正后购买公积金。