职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责物业公司日常人事行政、后勤工作管理与协调;
2、负责制定、监督、执行公司各项人事行政管理制度;
3、组建物业团队,负责分公司招聘计划的制定及实施;
4、执行薪酬绩效考核方案、实施绩效考核,落实激励制度;
6、审核管理及实施各项福利制度;
7、协助上级领导完成其它相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.具备5年以上人力资源经理工作经历,3年以上物业行业经验;
3.具备分公司开设,团队搭建经验;
4.较强的数据分析能力;较强的沟通协调能力;
5.高度的责任感,使命必达;
6.坚定的执行力以及较强的原则性。
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1、负责物业公司日常人事行政、后勤工作管理与协调;
2、负责制定、监督、执行公司各项人事行政管理制度;
3、组建物业团队,负责分公司招聘计划的制定及实施;
4、执行薪酬绩效考核方案、实施绩效考核,落实激励制度;
6、审核管理及实施各项福利制度;
7、协助上级领导完成其它相关工作。
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1.本科及以上学历;
2.具备5年以上人力资源经理工作经历,3年以上物业行业经验;
3.具备分公司开设,团队搭建经验;
4.较强的数据分析能力;较强的沟通协调能力;
5.高度的责任感,使命必达;
6.坚定的执行力以及较强的原则性。
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工作地点
地址:成都双流区成都-双流区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。