职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、熟悉人力资源六大模块相关工作及具体操作;
2、熟悉劳动法、合同法等国家劳动人事政策法规;
3、员工入职、转正、离职手续的办理及劳动合同的签订,人事档案的建立及保管;
4、通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
5、员工考勤统计管理;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,2年以上人力资源相关工作经验;
2、较强的沟通、组织能力,执行能力强,具备良好的文字处理能力和语言表达能力;
3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,良好的团队合作意识 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、熟悉人力资源六大模块相关工作及具体操作;
2、熟悉劳动法、合同法等国家劳动人事政策法规;
3、员工入职、转正、离职手续的办理及劳动合同的签订,人事档案的建立及保管;
4、通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
5、员工考勤统计管理;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,2年以上人力资源相关工作经验;
2、较强的沟通、组织能力,执行能力强,具备良好的文字处理能力和语言表达能力;
3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,良好的团队合作意识 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都武侯区成都
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职位发布者
HR
四川竹信建设工程有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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21-50人
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公司性质未知
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高新区益州大道中段722号复地·复城国际