职位描述：
职责描述：
1.负责协助董事长/总经理制定房地产业务战略规划方案，梳理并制定经营定位、运营模式和阶段目标；
2.统筹管理地产开发项目的定位策划、土地转让、开发报建、规划设计、工程建设、成本运营、营销招商等工作，确保项目的推进与执行；
3.组织和协调内外资源，负责与政府部门的沟通及公关工作，维护与地方决策层的良好关系；
4.关注区域、地方市场政策变化等信息，进行分析研究，调整项目所在地的竞争策略服务于集团发展战略。
任职要求：
1. 年龄原则上不超过45周岁,全日制本科及以上学历，建筑学、工业与民用建筑、建筑管理专业，全日制硕士研究生优先考虑；
2.具有5年以上房地产行业工作经验，其中3年以上同岗位工作经历，有完整项目操盘经历优先考虑；
3.拥有丰富的项目策划、规划、建设及运营管理实战经验，且具有多业态管理实战经验，具备独立运作项目的工作经验者优先考虑；
4.了解房地产行业，熟悉房地产开发各阶段流程及相关政策;
5.具有较强的管理能力、沟通协调能力、资源整合能力；
6. 具有高度的责任心和敬业精神，具有较强的团队领导和推动能力,较好的落实集团战略部署。