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职位描述
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职位描述：
工作职责：
1.贯彻落实公司经营战略，制定并实施分公司经营策略，负责经营管理分公司获准经营的业务，实现分公司经营目标；
2.严格执行反洗钱、治理销售误导的政策，落实有关监管措施及制定重大内外部事件的声誉风险评估及应对预案，同时建立分公司内部管理控制体系，严格执行总分公司各项规章制度，确保合规经营和分公司健康可持续发展；
3.负责分公司所属分支机构的设立与管理，负责分公司及所属分支机构的人才招募与培养，实现公司人才发展策略；
4.负责公司管理理念和企业文化建设，确保符合公司经营战略；
5.负责维护分公司与地方政府、监管机构和媒体之间的关系，营造良好的外部经营环境，提升公司品牌价值。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历；
2.在金融等相关行业工作，有两年及以上管理经验；
3.年龄38以下，优秀者可适当放宽；
工作职责：
1.贯彻落实公司经营战略，制定并实施分公司经营策略，负责经营管理分公司获准经营的业务，实现分公司经营目标；
2.严格执行反洗钱、治理销售误导的政策，落实有关监管措施及制定重大内外部事件的声誉风险评估及应对预案，同时建立分公司内部管理控制体系，严格执行总分公司各项规章制度，确保合规经营和分公司健康可持续发展；
3.负责分公司所属分支机构的设立与管理，负责分公司及所属分支机构的人才招募与培养，实现公司人才发展策略；
4.负责公司管理理念和企业文化建设，确保符合公司经营战略；
5.负责维护分公司与地方政府、监管机构和媒体之间的关系，营造良好的外部经营环境，提升公司品牌价值。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历；
2.在金融等相关行业工作，有两年及以上管理经验；
3.年龄38以下，优秀者可适当放宽；
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区南充
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
