职位描述：
职责描述：
税前收入（保底年薪+奖金）：60-100万/年
岗位职责：
1、根据公司经营发展战略，制定项目的经营管理规划及工作重点；
2、根据公司下达的年度经营指标，组织制定项目年度经营计划，并组织实施；
3、根据公司下达的各项目计划，组织分解和制定二级、三级节点计划，并组织实施；
4、负责沟通协调与公司经营发展相关的各种政府及企业关系等；
5、根据制度规定的权限范围，负责组织项目的拓展、设计、工程、营销及物业管理工作；
6、负责项目员工队伍建设，推进人才培养；
7、组织对项目公司各项工作进行检查、监督和考核，针对检查发现的问题及时协调处理或督促整改；
8、组织落实公司在各项检查中提出的整改意见，并按时、保质进行整改完成；
9、负责公司品牌在当地的建设、落地、推广等工作，形成广泛的知名度和美誉度，不断扩大公司品牌在当地的影响力；
10、全面主持项目公司日常经营及管理工作。
任职要求：
1、35-45岁，专业不限，本科及以上学历；
2、10年以上房地产行业工作经验，5年以上前50强房地产企业项目全面运营管理经验；
3、熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持2个以上房地产项目的经验，有项目拓展经验优先；
4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。