岗位职责： 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行； 2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策，并合理分解销售目标； 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划； 5、合理分解销售目标。 6、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 7、组织完成企业年度销售目标。 8、客户投诉处理。 9、特殊销售情况处理。 10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 11、对销售人员进行销售培训和指导。 12、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，有2.5年以上管理工作经验； 2、有互联网电子商务营销模式（或电话销售模式）的销售团队管理经验优先； 3、有一定的职业素养，认同公司企业文化，遵守公司的各项规章和流程； 4、善于发现、分析、解决和总结问题，思路条理清晰。