职位描述
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【岗位描述】
1、招募自己的团队,引进优秀人才,搭建团队人力资源架构、规划团队未来的职业生涯、做好人才梯队建设工作;
2、弹性的工作时间,自主的经营模式,依托公司提供的平台进行资源整合,实现低投资高回报;
3、在公司的培养下通过专业化的培训课程,提升自我职业素养,提高团队管理水平及保险专业知识;
4、通过公司搭建的平台寻找客户并与客户进行良好沟通,发现客户需求,为客户量身定做保险方案;
5、维护老客户建立长久合作关系并挖掘客户潜力发展新客户。
【职位要求】
1、年龄25-40及以上有远大抱负的优秀人才;
2、大专学历以上,(特别优秀者可放宽学历要求);
3、年薪8万以上;
4、有2年管理经营者优先;
5、愿意组建团队或自有团队,可以领导团队达到预定目标。
工作地点
地址:成都武侯区浆洗街街道九号亿年大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
彭金花HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部
- 保险
- 200-499人
- 国有企业
- 九号亿年大厦
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