一、销售经理：2名 1.条件：年龄27岁-35岁，身体健康、热爱销售工作，有2年及以上销售工作经验，可以接受外派，有C1及以上驾照，大专及以上学历 2.工资及其待遇： 试用期一个月。其中：前5天为观察期，观察期间是双方互相了解熟悉的一个磨合期，在观察期内，公司会对应聘人员进行点对点的培训，在这期间如果双方有任何一方觉得不适合这个职位，均可提出离职或解职，不管何种原因，公司均不开工资。观察期过了，双方均觉得合适，那就正式进入试用期，试用期从进公司的第一天算起，试用期工资底薪为3000元/月，试用期满经公司考核合格，成为正式员工，签订劳动用工合同，缴纳应由公司承担部分的社保，工资底薪为3500元/月，以后每一个月在上月基础上上调500元，最终将底薪提高到5000元/月。 提成：公司根据销售人员每月销售业绩按照公司销售制度进行提取。 奖金：转正后公司将下达一个年销售任务，完成任务后公司会按照年初制定的目标任务进行奖励。