一、岗位职责 1、负责向银行信用卡持卡客户提供卡升级、卡片销户挽留业务服务。 2、面向客户群：银行信用卡持有者。 二、任职要求 1、大专及以上学历：市场营销、电子商务、会计等专业优先，男女不限，（有经验者降低学历限制），18-35岁； 2、普通话标准，语言表达能力强，个人修养高，责任心强； 3、培训期，上班时间统一着正装（西服，西裤，白衬衣，黑色皮鞋）； 4、电脑操作熟练； 5、合格人员需进行统一的电话、视频面试。 三、福利待遇 卡升级、卡销户挽留业务 1、宿舍，班车费用合计500-650元/月，针对此次新人公司提供免费三个月的住宿、免费三个月的班车，最大化保障新人过渡（水电费自理）； 2、报销来京火车硬座票，如因非本人原因淘汰，报销返程火车硬座票； 3、采用电话或视频面试，面试通过即可来京参加培训； 4、培训期10个工作日，每天70元补贴； 5、试用期2个月，试用期后转正。 6、薪酬福利 （1）无责任底薪2000元； （2）500元浮动绩效补助（跟每日指标达成挂钩）； （3）全勤奖200元； （4）工作年满一年奖励工龄工资200元每月，满两年300元每月，满三年400元每月； （5）绩效：银行提供高质量稳定客户资源，保底单量125单，125单以上每升级成功一个卡片4-5元，日均25单/人，平均单量600单/月，绩效提成工资，多劳多得，上不封顶； （6）项目现在平均工资5000-15000元/月； （7）内荐奖金：往该项目推荐一个人2000元，分5个月发放（第二个月200元、第三个月300元、第四个月400元、第五个月500元、第六个月600元） 7、公司定期组织劳动竞赛，给予表现突出者认可，鼓励，给予鼓励奖金； 8、毕业后签订正式劳动合同，享受缴纳五险一金，社保医保，住房公积金； 9、提供员工宿舍，4人大开间，独立卫生间，空调，暖气，宽带，水电费自理； 10、提供员工上下班空调巴士，享受车接车送服务，乘坐人员每人提供40万元保险； 11、不定期组织团队建设，外出游玩，团队聚餐等活动； 12、享受节日福利，大小节日期间，公司会发放各种小礼物，小福利； 13、上班地点楼下有员工食堂，15元每份，主食不限量； 14、上六休一，9:00-20:00，无夜班，享受国家法定节假日。