职责一: 承接集团战略，协助搭建链群高增值高分享自驱运营体系，推进链群高目标达成落地

职责二: 行业洞察：各市场三情信息收集、整理、分析，找出机会点，保障可持续发展

职责三: 牵头各节点共同制定公司中、长期发展战略规划，明确公司年度经营目标及策略

职责四:制定公司经营指标及公司目标指标的制订、修订、执行、检查；

职责五: 制定公司级战略项目运营机制、梳理战略项目里程碑，根据运营机制要求月度、周度显差校核

职责六: 链群合约落地推进，到周到日推进高端、场景、生态品牌四自标准试套抢升级→高端样板体系落地

职责七: 搭建到三大品牌链群复制体系，链群分类驱动显差，推进链群合约自适应体系落地

职责八：链群样板、链群复制样板体系推进落地，推进爆款体验迭代

职责九: 推进链群各节点事前算赢，对赌增值,事中显差，事后高增值高分享

职责十：产销协同体系落地，产协问题全流程协同闭环

职责十一：工会管理：基础党建、团委建设，员工活动开展及员工抱怨闭环

任职要求

教育水平: 本科及以上

职称水平: 管理能力较强、专业技术经验5年以上

所需专业: 管理类专业

语言水平: 具备一般的英语读写水平，英语4级以上

计算机水平: 熟练应用office办公软件

工作经验: 从运营管理工作8年以上

知识与技能: 战略规划、绩效管理能力