职位描述
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"1、目标承接:加强下沉渠道网络跑动,通过区域内零售赋能促进零售目标达成,提升门店动销率及区域进店率
2、提升产品结构,提升a/b类产品占比
3、整合营销活动节奏,提供营销资源落地
4、培训赋能:培训区域内进店客户正确讲解产品知识及操作使用。"
任职要求
"1、学历:大专及以上学历,特别优秀者条件可适当放宽;
2、工作经验:1年以上集团内经验,特别优秀者可适当放宽;
3、其他:热忱敬业、主动负责、诚实可信、能够承受较大工作压力。"
工作地点
地址:成都锦江区成都市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
青岛海尔股份有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 股份制企业
- 青岛市崂山区海尔路1号
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