1、全面主持门店的日常工作，完成门店的销售、交付；帮助公司实现经营目标；2、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等；3、管理客户满意度，为新能源客户提供出色的服务；4、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准；5、团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层分享成熟的工作方法；6、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。任职要求：1、5年以上汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售营运工作流程；2. 有汽车4S店总经理岗位工作经验者优先；3. 有优秀的团队管理工作经验、熟悉新能源营销工作的可适当放宽招聘条件。4、3年以上管理岗位工作经历；5、本科或以上学历，汽车行业相关专业；6、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标；7、富于热情，积极主动，有较强的口头表达、沟通能力，具有较强的市场开拓能力。