岗位职责：1．负责建立运营工作流程、制度，搭建运营团队并做好团队管理工作；2．负责对接直营、加盟门店招商结束之后的所有运营管理工作 ；3．辅导门店核准标准、检查门店各项核准条件做出核准意见，核准开业；4．按照公司VI规定，指导门店落地VI手册 ；5．搭建门店基础办公设施及系统，包括：OTO管理平台设置、使用及日常服务流程等；6．搭建门店基础管理系统，包括：网络营销系统、人员招聘辅导、内部管理制度、商业计划制定；7．关注门店开业后的运营状态，对运营欠佳门店进行一对一扶持及指导；8．制定工作计划及总结，指导、监督、考核下属日常工作，带领并激励、培训团队完成业绩目标。任职资格：1．市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历标准；2．受过企业管理、品牌运营、门店管理等方面的培训；3．3年及以上的运营相关工作经验，有品牌及连锁企业门店运营管理经验者优先；4．熟悉品牌连锁企业运营管理流程及工作内容，具有良好的职业素养及礼仪规范，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；5．持有C级驾驶证，有2年（含）以上实际驾龄。 职能类别：运营经理 关键字：门店运营运营管理