岗位职责：1、负责行政板块统筹工作，制定行政年度工作目标及计划；2、负责制定和完善行政管理的各项规章制度；3、组织日常办公及有关活动安排，向领导及业务部门提供后勤保障，为业务的有序开展做好服务工作；4、督促检查行政有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况（如：工商办理、资质证照管理、档案管理、食堂宿舍管理、资产库房管理、招采管理、会议管理、活动开展执行等）；5、对控制成本的方法提出建议，编制行政管控分析报告；6、安排并跟进公司重大接待、外联等相关工作；7、领导安排的其他临时工作。任职要求：1、本科及以上学历，条件优异可放宽至大专；2、3年以上行政管理工作经验，有同行业相关经验优先；3、气质谈吐俱佳，有较强的沟通协调能力及团队管理能力；4、对综合事务协调处理、应急处理等具有丰富的实践经验；5、执行力强，以结果为导向。 年龄要求：28-40岁 职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：行政负责人行政行政管理