【此岗位为多店管理，非鞋服零售行业门店管理经验***】【职责描述】：1、鞋服零售行业同等岗位3年以上工作经验2、每日跟进各项销售政策在店铺的执行情况并及时反馈，以确保销售目标的达成；3、负责所管辖店铺业绩数据分析及汇总；4、跟进货品售卖情况，与商品部门及时沟通，提高货品周转率；5、跟进及督促所辖门店完成销售目标，检查销售计划执行情况和日常管理工作情况，负责提升门店形象，销售业绩，服务水平等；6、监督店铺各项促销活动的进行，监控促销活动的实施效果，及时了解各店铺的销售情况并予以支持；7、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行；8、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理，店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估；9、通过与品牌/区域管理人员及店铺人员的沟通，将各项信息及时反馈至公司领导；10、负责店铺团队建设，员工人才梯队建设及培养带教；【任职要求】：1、大专及以上学历，3年以上零售店铺管理工作经验；2、熟悉现代零售企业终端销售管理方式，并能提出合理建议及意见；3、掌握一定的财务管理知识与人力资源管理知识；4、对数据敏感，逻辑思维能力强；5、具有较强的责任心、抗压力、数据分析能力和商业敏感度。 年龄要求：25-35岁 职能类别：门店经理/店长 关键字：运营品管零售门店管理鞋服行业