一、薪资待遇5.5K底薪 自招提成/团队提成，综合收入8000-10000。二、工作内容1．根据公司现有的招聘渠道，完成各类招聘渠道端口管理工作；2．制定和拆分公司年度招聘计划，按季、月、每进行合理拆分并坚定不移的带领团队执行公司招聘计划；3．对网络招聘部线上招聘团队进行日常培训，指导团队成员熟悉招聘岗位并可独立正确解读招聘岗位；4．负责团队搭建、队员日常工作指导及团队管理工作；负责网络招聘部全盘数据分析工作，根据分析情况形成报表；三、任职资格教育背景：高中或中专以上学历；培训经历：受过现人力资源公司招聘培训、工友沟通、厂区对接等培训；经 验：2年以上招聘工作经验；技能技巧： ◆熟悉人力资源公司工作流程及工友招聘流程；◆了解线上招聘平台招聘信息发布、简历筛选及工友沟通原则；◆熟悉人力资源公司线上挖掘、发展、及关系建立流程；◆熟练使用Word、PPT、EXCEL、X-mind等办公软件；◆具有较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力。态 度:◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；◆较高的敏感度及一定的判断能力；◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。四、上班时间：9:00—18:00，***。 职能类别：招聘经理/主管 关键字：网络招聘蓝领岗招聘团队管理团队搭建招聘渠道招聘信息发布简历筛选