岗位职责:1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等业务知识；人力资源相关板块；日常管理办公；团队、部门及企业管理;2、学习行政日常管理、销售支持运营、培训辅导训练、人力招聘绩效四大部门，可根据自身特质和工作情况,确定发展方向。3、积极主动的为客户服务，了解客户情况，收集意见，及时上报及时处理；4、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；任职要求:1、年龄24至45周岁；2、大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求);3、具备良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力；4、工作认真负责,积极主动，性格开朗，良好的执行力;福利待遇:1、享受国家法定节假日、年休假，周末双休，工作时间灵活；2、转正后医疗疾病保障、意外保障、购买五险一金；3、丰富的团队活动：郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游等丰富多彩的团队活动。