岗位职责：1、开拓市场，制定营销计划2、负责制定部门营销制度、完善部门流程及执行和部门人员管理3、维护客户关系，建立完善的客户关系管理4、参与分管部门的招聘、培训和职业发展等工作，提升分管部门人员素质和能力5、负责营销队伍的建设、人员的考核、激励及培训机制的建立6、负责公司各项业务的全面推广工作，制订营销工作计划并组织实施任职要求：1、具有本科以上学历，市场营销、工程管理、工程造价等相关专业2、具有5年以上相关工作经验，装配式建筑行业优先3、具备较强的沟通协调能力，性格外向，有较广泛的社会关系；4、具有良好的公共关系处理技能和组织协调能力；5、热爱销售事业，能承受一定的工作压力。 职能类别：市场/营销/拓展经理