职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、负责项目各岗位人员招聘工作; 2、负责日常员工入离职办理及员工档案管理。 3、负责日常人事管理工作,包括ehr人事系统、员工考勤统计、劳动年检、人事档案等; 4、根据公司批准的报酬分配方案执行薪资福利政策与薪资管理; 5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。 任职要求: 1、具有1年以上人事行政相关工作经验; 2、熟悉劳动法规及社保公积金办理流程、劳动关系处理; 3、本科学历,人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等专业优先考虑; 4、善于沟通,思维清晰,做事有条理; 5、具有物业行业工作经验佳。
工作地点
地址:南京南京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海金地物业服务有限公司南京分公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 股份制企业
- 雨花台区板桥新城金地自在城