职位描述
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1、对新客户开业支持进行指导监督;
2、根据公司发展需求和以往数据,制定门店运营规划;
3、统计、搜集加盟商对各种商品意见,并及时反馈;
4、召开业绩管理会,并定期提交业绩诊断报告和改进计划;
5、对下属员工进行工作评估;
6、选用育留专业人才。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备2年以上零售管理经验,具有服装销售管理经验可优先考虑。
3、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。
2、根据公司发展需求和以往数据,制定门店运营规划;
3、统计、搜集加盟商对各种商品意见,并及时反馈;
4、召开业绩管理会,并定期提交业绩诊断报告和改进计划;
5、对下属员工进行工作评估;
6、选用育留专业人才。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备2年以上零售管理经验,具有服装销售管理经验可优先考虑。
3、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。
工作地点
地址:成都成华区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。