职位描述
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岗位职责:1、根据合作企业的要求进行职位分析2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人;4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;5、沟通协调候选人与企业之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人offer跟进,入职跟进等。任职要求:1. 大专及以上学历,1—2年的猎头工作经验,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;6. 良好的团队协作意识;薪资待遇:底薪5000/6000 提成(具体情况面试详谈)福利待遇:早9:00—17:30(周末双休),法定节假日正常休假,购买社保工作地址:温江区融信智慧广场B座2栋12层1208号
工作地点
地址:成都成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都启跃人力资源有限公司
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