职位描述
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职位要求:1.负责招聘与入职培训;2.员工档案管理,入职、离职、异动、社保手续办理;3.员工考勤管理;4.员工访谈、员工关系、员工活动的策划执行等相关事宜的处理;5.负责地区梯队建设选拔,建设完善的地区梯队;6、负责员工工资、绩效核算。任职条件:1.24-35岁,大专及以上学历;2.有2年以上相关经验,熟悉word、excel表格公式运用;有汽车销售服务行业经验者有限录取;3.工作认真负责,责任心强;4.居住公司附近者优先;5.无任何不良嗜好,无违规违纪,违法犯罪等行为。
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工作地点
地址:成都成都
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职位发布者
HR
成都品信汽车销售服务有限公司
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汽车·摩托车
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100-199人
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私营·民营企业
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成都市锦江区三圣乡锦江大道1686号