四、招聘条件 1、思想政治素质好，忠诚党的教育事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的师德和较强的教育教学能力，能适应学校的教育教学要求，具备一种或多种特长。 2、教学理念先进，具有良好的教育学、心理学和管理学知识，能够熟练使用现代化教学设备，组织能力、应变能力和沟通协调能力良好。 3、教学经验与应聘学科专业对口，具有与应聘学科岗位相对应的教师资格证。 4、大学本科及其以上学历，年龄40周岁以下。区级以上优秀班主任、学科带头人、名师等教师可放宽至45周岁。 5、初中、高中教师须有一轮或以上的初、高中循环教学经历，长期从事初、高三毕业班工作者优先。 6、特级教师、市级以上骨干教师、市级以上优秀教师、有知名民办学校、国家、省、市重点学校工作经历和有各种特长的教师优先。 五、招聘程序 (一)程序 基本程序：筛选简历→电话通知→笔试→试教→综合素质考评→通知结果→体检→办理录用手续。 (二)报名 1、报名时间：随时报名 2、报名方式： (1)网络报名 应聘简历发至邮箱，文件名：应聘学段 学科 姓名。 (2)来校报名 个别也可直接来校报名。 3、报名要求： (1)英语教师的应聘者，报名请提供英汉两种语言进行自我简介; (2)涉及到相关奖项的请提供扫描件并随简历发送至邮箱。 (三)面试评估 1、时间：根据报名时间先后进行安排，录用满员截止。 2、地点：成都石室外语学校教学楼 3、内容： (1)笔试：应聘者经核验各类证件合格后，直接参加对应学科的笔试考核。 (2)试教：笔试合格后，进行说课或者讲课。 (3)综合素质考评：试讲合格后，参加综合素质评价，考评结束后根据综合表现，决定是否录用。 (四)体检 符合条件者，到区县级及以上的三甲医院进行入职体检。 (五)办理聘用手续 体检合格者，即刻与学校签定正式聘用劳动合同，学校安排岗位。 六、待遇 1、学校实行职级工资动态管理 小学部薪酬4万—15万 初中部薪酬6万—18万 高中部薪酬10万—25万 2、学校负责组织参加教育部门的职称评定工作，为教师职称评定提供帮助与支持。 3、学校提供充足的后勤保障，免费提供用餐、体检。 4、学校提供教职工子女就读优惠。 5、学校按照国家规定提供五险一金，并提供节假日过节费。