岗位职责： 1.负责行政管理。做好日常工作会议筹备、组织和服务保障工作。做好办公环境、办公设备、办公用品、会议室管理等日常行政管理工作。协助做好对外联络工作。 2.负责材料起草。收集、整理有关素材，做好一般性工作总结、报告、通知的起草编制工作。牵头设计并制作PPT报告。开展相关数据收集、整理和分析工作。 3.负责计划管理。协助组织制定部门工作计划，跟踪统计完成情况。汇总相关投资计划审查、下达和执行情况，开展相关审查核实工作。协助开展制度建设工作。 4.负责文件和档案管理。开展电子和实物文件的登记、流转、借阅等工作，做好档案材料管理。协助做好印信管理工作。 5.负责收集相关政策。做好相关业务领域的政策法规、制度文件的发现和提炼工作，提出相关工作建议。协助开展政策研究工作。 6.负责工会群团工作。开展工会组织建设、团队建设等工作，做好职工服务和管理工作。协助开展党建工作。 7.做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历本科以上，具有3年以上相关工作经验。 2.文字功底良好，擅长报告撰写，精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件使用，有一定美术基础。 3.具有良好的协调沟通能力，较强的语言表达以及学习能力，较好的洞察力和分析能力，工作积极主动。 4.为人正直诚信，有高度的责任心和保密意识，具备良好的团队精神与职业道德，能够承受较大的工作压力。 5.具有较长期大型国企行政/文秘管理工作经验者优先考虑。