一、 岗位职责： 1、深入一线部门熟悉校区运营模式； 2、带领团队完成月度、季度、年度招生计划； 3、提升团队的业务能力和专业度； 4、积极建设和培养部门才梯队； 5、作为业务标杆，完成个人业绩。 二、任职要求： 1、统招专科及以上学历（优秀者可以放宽至大专），3年以上团队管理经验，有教培行业经验优先 2、具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力以及抗压能力； 3、有把握全局、独挡一面的能力，敏锐的市场洞察力和团队管理能力。 三、晋升机制： 管理方向： 部门主管—校区校长—区域校长 四、薪资结构： 无责底薪 团队管理绩效 个人业绩提成 团队业绩提成，综合薪资15k~20k 福利待遇：购买五险一金员工子女可享学校优惠入读 带薪国家法定假 节假日福利； 上班时间：9:30--18:30，周内休一天