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职位描述
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岗位职责： 1、负责保后条线月度绩效与考核管理，制定人员发展计划并组织实施； 2、负责荣誉体系搭建并不断完善，建立人才培养体系； 3、负责保后条线管理工具的优化与管理； 4、负责保后条线培训政策、制度与流程的搭建并不断完善，制定讲师培养计划； 5、负责保后条线培训教材库的建立与持续更新，组织及培训工作效果评估； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、6年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：北京北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
阳光财产保险股份有限公司
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保险
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股份制企业
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