岗位职责： 1、负责主持部门工作，制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行； 2、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。 4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理； 5、提供优质、高效行政、后勤服务，最大程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率； 任职资格： 1、形象良好，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、5年以上行政管理经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力； 3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性； 4、熟练使用各项日常办公软件和设备，有驾照。