职位描述
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岗位职责1、负责对接业务合同文书草拟、审核及制定。2、处理执行案件;3、建设和完善业务法律风险控制的流程及制度。4、处理业务涉及升级投诉及法律函件,防范法律风险。5、按业务需求及目的,进行法律风险评估和管理,提出可行性建议。任职要求1、法学本科及以上学历。2、商务谈判、法律文书审查能力较强。3、三年及以上法律工作经验。4、学习能力和综合能力强,有较强的法务管理能力。5、思维灵活有想法,对工作有激情、有创新意识和探索精神,工作态度积极,稳定性强。6、沟通能力和团队合作精神好,执行力和抗压能力强。7、执行案件经验丰富的优先。工作时间8:30-17:30,大小休,交五险,13薪
工作地点
地址:南京南京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏怡华酒店管理有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 中山北路45号怡华酒店