职位描述
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1.薪资结构:底薪3000,有经验者面议。提成,全勤奖,额外奖金,年终奖 2.上班时间:早九晚六,周休一天。 任职资格: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 学历背景与工作经验: 1.学历不限,人力资源专业或企业管理专业等; 2.有较强的组织、协调、沟通能力; 3.团队协作精神佳、应变能力强,能够承受较大的工作压力; 4.熟悉基本人事、行政管理流程; 5.具备较强的责任心、能吃苦耐劳
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李女士/行政主管HR
四川晴丰物流有限公司
- 交通·运输·物流
- 100-199人
- 国内上市公司
- 清泰广场
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