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职位描述
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1.协助人力资源负责人制定人力资源战略规划和组织规划； 2.协助制定并完善人力资源管理制度，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3.编制公司招聘计划，协助组织开展招聘工作，为公司快速发展提供人力支持； 4.参与制定公司年度培训计划，安排培训工作； 5.规范员工关系管理和薪酬绩效管理流程，提高员工满意度； 6.部门内部管理，保证部门事务高效完成； 7.组织和推动企业文化建设； 8.公司或上级领导交办的其他工作。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：上海上海
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
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