职位描述
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1、基于企业数字化转型战略,负责营销数字化会员体系完善与建设;
2、准确把握、挖掘、分析会员需求,建立积分激励体系与权益体系;
3、根据公司战略制订阶段性会员营销策略,从会员生命周期角度,针对不同会员类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率;
4、熟悉会员画像工具,可以对会员群体进行细分、挖掘、引导和维护,通过会员分层策略及方法提升会员体验,满足各阶段会员的需求,发现、培养并维护核心会员,形成高度活跃的核心会员群体;
5、创新会员售卖、会员权益的新玩法,尤其是基于微信生态和支付宝生态,包括但不限于社交裂变、跨部门合作、权益升级等;
6、对内跨部门沟通对接需求,产品、设计、研发团队,保证方案落地;对外可以拓展BD业务;
7、熟悉运营数据分析,跟踪运营效果;利用数据分析工具,建设营销活动过程监控及效果评估体系;
任职要求:
1、全日制本科及以上;
2、3年以上用户运营工作经验(从0到1项目背景可放宽),有用户增长、会员权益设计和成功的会员运营项目经验工作者优先;
3、熟知互联网/快消食品零售会员产品形态模式,对会员产品规划和运营拥有较深的认识和独特见解,熟悉用户增长模型,有百万用户运营及成功用户增长案例优先;
4、数据驱动,善于从数据中挖掘增长点并进行策略制定和落地;
5、具备用户洞察力和创新精神,熟悉用户消费行为和心理,有用户激励体系规则制定、调参和反作弊的经验;
6、办公软件使用,具备数据分析能力和数据可视化呈现能力;
7、较强的独立思考、数据分析及跨部门沟通能力,用户洞察力及市场敏锐度高;主动性强,能快速学习掌握业务变化,以结果为导向,抗压能力强;
工作地点
地址:成都锦江区成都-锦江区新希望中鼎国际
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
罗女士HR
新希望乳业股份有限公司
- 快速消费品
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 成都锦江区工业园金石路376号
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