岗位职责
1、对分管站段负主要责任，在片区总经理、副总经理领导下，负责辖区内管理工作。
2、对接主要车务站(段)对安检工作的保障,协调安检支队帮助开展安检工作。
3、 监督安检查危工作的运行，指导、监督员工依据作业规程工作，并做好安检查危过程的各项记录工作。负责发现安检查危工作中出现问题的分析、改善和纠正，有权对下属员工在工作中出现的状况作出妥善处理和裁决。
4、负责质量意识的宣传教育工作，负责质量管理手册的宣传、培训和实施工作，确保全体员工的理解和贯彻执行。
5、负责妥善处理旅客投诉，并分析查找原因、教育整改。
6、及时协调现场安检人员、设备的配置。
7、每月须召开一次管内工作会，对管内出现的各类问题及时督导、管理漏洞及时整改，定期组织管理干部学习相关单位、安检业务部门和总公司的政策、文件，并能根据管内实际情况制定实施细则。
8、每半年需对辖区内各站点进行一次全面工作检查，及时了解各站点的工作情况。
9、与公司保持高度一致，时刻了解、掌握管理层思想动态，并作好思想工作。
10、 做好管内人事管理工作和人员储备工作，遇岗位空缺能联系后备人员及时补充。
11、时刻保持高度警惕，做好各站（特别是大站）的突发应急处理方案，并组织实施演练。
12、应全面掌握与员工有关的福利待遇问题、查危奖励问题、社保问题、勤务制度问题、岗位职责问题、培训教育问题、安检法规问题、专业技术问题等相关问题，如有员工或上级领导咨询时能按相关法律、法规和文件内容给予合理解答。
13、完成领导（上级）安排的临时工作任务情况。
任职资格
1、22-45岁，大专及以上学历；从事过安检值机、X光机、手检工作经验者优先；
2、有相关工作管理经验优先；
3、能熟练运用办公软件；
4、沟通能力、执行能力及抗压能力强。