1、根据公司年度目标制定招商加盟计划、招商策略、宣传推广方案等，并组织落实； 2、根据团队人员情况，调整培训系统，做好话语、话术培训，做好人员素质、技能的提升； 3、制定本团队成员招商工作计划和任务目标的分解方案,完成团队业绩目标； 4、组织多渠道开发、寻找新客户资源，主动挖掘目标客户，并与意向客户进行商务谈判，促成招商合同达成； 5、组织与接待加盟客户考察工作，增强合作意向； 6、审核招商合同，督促完成合同签订，维护公司合法利益；审核客户档案的完善性，组织定期回访客户，维护好客户关系。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上餐饮类招商领队工作经验； 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理，计划执行，流程指导及监控能力； 3、具有敏锐的商业触觉，快速市场反映及分析能力，能随时掌握餐饮业的业界动态和市场变化，具有较大规模招商项目案例，有项目实际操盘经验者； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力、抗压能力强； 5、能根据市场开拓独特的招商模式，有一定的培训授课经验，能够顺畅生动的讲授培训课程。