成都
应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1. 对所辖区域商圈、竞品以及门店现有的优劣势进行调研分析；
2. 据所辖片区市场及门店情况制定年度、月度工作计划，合理有效分解并完成计划任务；
3. 对门店面临的问题并对主要的问题提出解决思路和步骤并制定实施方案；
4. 对门店问题进行针对性辅导，包括但不仅限于人员管理、门店运营管理、货品管理；
5. 建立店铺运营手册，使客户明确店铺运营情况，推动店铺运营规范化；
任职资格：
1、***大专及以上，3年以上珠宝终端经验及1年终端门店管理经验；
2、拥有较强的观察、归纳、讲演、理解能力；
3、有较强的逻辑思维能力及方案编写能力；
4 、能接受出差，抗压能力强。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
周大生
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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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惠友购物广场
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