1、合理利用所有招聘渠道，对外招聘公司所有岗位的人才补编、储备，以满足公司的人才需求；
2、组织面试、推荐、筛选及评估工作；
3、统计和维护日常招聘数据，参与招聘体系的完善与提升；
4、做好招聘渠道维护、网站信息更新、招聘台账记录、招聘工作总结等；
5、负责新员工的入职安排及试用期跟踪工作；
6、上级交代的其他工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、具有1年以上招聘工作经验者，快消品、互联网等行业优先；
3、熟练使用办公软件；
4、性格开朗、有亲和力；
5、具有一定的职业素养，较高的职业操守，有良好的沟通能力和抗压能力
【工作时间】周一至周六8:30-17:30
【面试地址】成都市成华区招商东城国际A座1701 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护