职位详情

企业培养的管理培训人才，前期多元化发展，涉及多个部门进行轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。

工作地点：

青羊区青龙巷泰业城中城大厦

工作时间：
（1）朝九晚五
（2）午休2小时
（3）周末双休
（4）国家法定节假日正常休假


【工作内容】

售后部

(1） 为公司会员客户提供业务咨询。

(2） 对客户回访，告知客户福利权益。

(3） 加保、续保办理。

（4） 资料的录入与变更。

(5） 会员活动通知及平台邀约。

（6）梳理客户权益，客户礼品发放。



人力岗

（1）招聘网站管理。

（2）日常面试邀约安排及接待。

（3）组织并跟进员工培训。

（4）日常会议组织安排。

（5）活动策划及安排。


运营部

（1）团队筹建：构建“1 3”团队框架，团队成员的确定。
（2）团队的日常管理
（3）团队的筹建
（4）活动产品的运营
（5）团队运营

薪酬待遇：

1.基础薪资 绩效奖金＋新人津贴 学习津贴＋伯乐奖＋方案奖励等。

综合薪资详情面谈！


2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、………）＋独立账户养老公积金。


3.完善的培训体系、公开透明晋升机制。


4.不定期的团队活动（聚餐、旅游、团康等）


【晋升渠道】

员工—主任—组经理—处经理—资深处经理— 区域总监


【岗位要求】

踏实上进、虚心学习、敢于挑战。
年龄22岁～45岁。
有无经验均可，大专学历以上。


【免费培训支持】

新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。


主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等


【发展方向】

1 专业理财规划师、家庭理财顾问 （10万一100万元）


2管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上)


3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）


4.根据个人意愿以及能力定岗定责 （8-15万）


职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建、带薪年假


职位亮点：团队扩建，急需人才，朝九晚五，周末双休。

晋升
（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上任
（2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升）
（3）1~3个月转正

薪资：
新人5k，转正6k，综合薪资8k-13k