职位描述
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岗位职责
1通过与用户沟通,洞察用户行为,挖掘/发现需求,完成用户需求分析及优化建议;
2研究市场的宏观方面的信息,包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;
3接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识
4通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品
5长期与客户联系,汇报最新收益情况
任职要求
1年满21周岁及以上;能够规划和开展完整的定性和定量研究;
2良好的口头和书面表达能力,能够简明、准确的呈现研究结果;
3善于思考,主动积极,对出行或汽车领域有兴趣。
【收入待遇】
1、新人3100-4600 绩效提成(10%-40%) 管理津贴+服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点:朝九晚六精英团队周末双休透明晋升团队活动
1通过与用户沟通,洞察用户行为,挖掘/发现需求,完成用户需求分析及优化建议;
2研究市场的宏观方面的信息,包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;
3接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识
4通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品
5长期与客户联系,汇报最新收益情况
任职要求
1年满21周岁及以上;能够规划和开展完整的定性和定量研究;
2良好的口头和书面表达能力,能够简明、准确的呈现研究结果;
3善于思考,主动积极,对出行或汽车领域有兴趣。
【收入待遇】
1、新人3100-4600 绩效提成(10%-40%) 管理津贴+服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点:朝九晚六精英团队周末双休透明晋升团队活动
工作地点
地址:成都锦江区成都锦江区东府街33号东府九座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。