【岗位职责】：
1、通过各种渠道根据客户需，求访寻候选人；
2、电话面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
（主要的工作内容是简历搜索 电话沟通做中高端岗位的招聘）

【岗位要求】：
1、22—37周岁，大专及以上学历；
2、需沟通力强，性格积极阳光，愿意学习新知识，有一定的沟通能力为佳；
3、有人事、招聘、课程顾问、电话销售工作经验者优先。
4、接受优秀应届毕业生。
（请认真阅读岗位JD，本岗位非纯文职岗位，半销售性质，需要一定的目标感、抗压能力和沟通能力）

【关于我们】：
1.包容且多元化的团队， work hard and play hard。
2.不惧年龄的职业发展路径，拒绝职场年龄焦虑。
3.办公位置交通便利，写字楼环境优雅，办公室氛围轻松。

【薪酬福利】:
1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按照国家法定执行；
2、薪酬情况：无责任底薪（2.5k-3K） 绩效 提成 五险一金；
3、福利待遇：五险一金，员工旅游，节日福利，生日蛋糕，年度体检，年假；
4、职业晋升：猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理；
5、特色：CPM合伙制、RNSS内部系统、达人网校；