应届毕业生
学历不限
2024-04-24 10:58:26
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1.负责所辖区域餐厅的日常运营:店内营业额的提升,利润分析,异常落差分析,制定商圈拓展提升利润解决方案;
2.完善所辖区域内餐厅管理组架构:人员招募、培训、考核评估、轮岗和人才梯队培养计划;
3. 负责餐厅QA食品安全评估;
4.负责餐厅营业额、辅导餐厅经理解读餐厅利润报表,分析餐厅在物料、人力、半变动成本中的机会点,制定行动计划改善问题等;
5.执行营运体系提升店内服务品质及客户满意度;
6.支持餐厅新店筹建支援;
任职要求：
1.了解连锁餐饮经营模式，有三年以上大型连锁餐饮公司工作经历，善于门店管理及人员的梯队建设;
2.具有良好的管理能力、沟通能力、执行能力;
3.有良好的职业修养，能够承受压力，接受长期出差。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区成都联合广场1座25楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都蜀大侠餐饮管理有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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锦江区东大街ifs金融国际中心2号办公楼21楼
