职位描述
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职责描述:
1.根据公司战略与发展目标,推动设计和优化组织架构变革,持续研究标杆企业组织运行模式;
2.配合业务负责人制定组织发展与人才发展规划,在一个简单高效的组织中提供HR的专业咨询;
3.推动完善公司人才与干部管理体系,如人才盘点、人才梯队建设、干部评估相关项目的实施;
4.配合完成其他人力资源项目的实施推进。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区望京SOHO
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。