职位描述
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1-收集并分析培训需求,协助拟定年度培训规划并负责跟进零售大区落地实施情况;
2-协助上级进行年度课程开发,针对零售大区关键中高层管理岗位研发管理课程设计与开发,并对课程效果进行评估;
3-协调内外部资源,协助设计、搭建知识管理平台,建立知识管理标准和运作机制,不断向平台输入优质知识内容;
4-协助上级进行零售中心年度文化体系的构建,负责年度活动落地实施,推动文化理念在零售大区中贯彻践行。
任职要求:
1-本科及以上学历,具备5年及以上培训工作经验,3年以上培训主管工作经验; 2-强烈的责任心和学习能力,具有系统化思维、逻辑思维和创新能力;
3-形象气质佳,有大型培训主持经验。
2-协助上级进行年度课程开发,针对零售大区关键中高层管理岗位研发管理课程设计与开发,并对课程效果进行评估;
3-协调内外部资源,协助设计、搭建知识管理平台,建立知识管理标准和运作机制,不断向平台输入优质知识内容;
4-协助上级进行零售中心年度文化体系的构建,负责年度活动落地实施,推动文化理念在零售大区中贯彻践行。
任职要求:
1-本科及以上学历,具备5年及以上培训工作经验,3年以上培训主管工作经验; 2-强烈的责任心和学习能力,具有系统化思维、逻辑思维和创新能力;
3-形象气质佳,有大型培训主持经验。
工作地点
地址:成都武侯区百丽大厦4楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
温女士/人事效能经理HR
百丽鞋业(成都)有限公司
- 批发·零售
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 浆洗街1号百丽大厦4楼
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