工作职责及要求 1、按照公司制度和经营计划，负责茶叶板块产品开发及完善工作； 2、协助领导完成对新产品的定位，找出产品功能定位、产品线定位、外观和包装定位、卖点定位、基本营销策略定位、系列品牌属性定位及产品定价工作； 3、协助部门完成产品相关市调工作，深入分析用户需求、行业趋势、竞品动态，寻找新的机会和增长点； 4、配合质量技术部门完成产品配伍优化工作，结合产品配伍协助采购部门完成原料、包材及辅料采购工作； 5、协助领导完成公司年度产品计划规划工作； 6、负责持续优化和完善现有产品体系结构； 7、负责把控产品开发进度，推动产品顺利上市； 8、负责产品上市前的培训、推广等工作，确保产品上市前工作准备充分并完成； 9、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 教育背景：大学专科及以上 工作经验：3年以上产品主管或产品经理相关工作经历，充分掌握茶叶知识及食品类快消品知识，有大型茶叶企业相关工作经营尤佳。 任职要求： 1.年龄：25-38岁，男女不限。 2.具备产品开发实操经验，对市场具有一定的敏感度（初试需准备个人成果材料或个人作品）。 3.精通办公自动化软件，具有较强资源统筹能力及沟通协调能力。 4.具备强烈的责任心及较好职业素养，良好的服务意识，工作踏实、耐心细致。 5.具有较强的资源协调、统筹能力。 6.认可国企背景下的企业文化。