职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
①统筹分公司组织发展工作;
②制定当年人力目标、科室KPI 目标;
③每月制定人力目标达成和晋升达成路径;
④制定分公司人力推动规划方案;
⑤每月分析、督导人力和晋升达成情况。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上相关工作经验;
3.良好的团队协作精神,善于学习,乐于沟通,工作认真;
4.有同业管理经验优先。
工作地点
地址:南京玄武区太平人寿保险有限公司江苏分公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太平人寿保险有限公司
- 保险
- 200-499人
- 国有企业
- 新传媒产业大厦
相似职位
-
不良资产事业部理事 8000-12000元成华区 不限 不限四川齐博法律咨询服务有限公司
-
金融/保险业务经理(周末双休) 20元以上锦江区 应届毕业生 不限中国人寿保险股份有限公司成都市分公司
-
金融分期专员 3000-5000元新都区 1年以上 本科成都通克汽车销售服务有限公司
-
电话客服专员 6000元以下青羊区 应届毕业生 不限成都尚美家装饰工程有限公司
-
销售实习生(往储备主管发展) 5000-8000元锦江区 不限 大专中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部
-
金融/保险业务经理(周末双休) 20元以上锦江区 应届毕业生 不限中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部