职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
位职责:
1.负责区域门店的运营管理,对门店进行指导、培训、检核和标准导入;
2.熟悉门店开办、经营、管理的工作流程,指导门店各项工作顺利完成;
3.负责区域新加盟商营建环节对接及开业工作,做好本区域工作安排和协调;
4.对门店提出的问题及时反馈并给予整改措施和方案。
职位要求:
1.有连锁品牌行业,餐饮业,饮品行业督导巡店工作经验优先
2.会实操厨房,可接受短期出差
薪资待遇
1.底薪6000 转正1500绩效 提成
2.工作时间8:30-17:30
3.周末单休节假日正常休假
1.负责区域门店的运营管理,对门店进行指导、培训、检核和标准导入;
2.熟悉门店开办、经营、管理的工作流程,指导门店各项工作顺利完成;
3.负责区域新加盟商营建环节对接及开业工作,做好本区域工作安排和协调;
4.对门店提出的问题及时反馈并给予整改措施和方案。
职位要求:
1.有连锁品牌行业,餐饮业,饮品行业督导巡店工作经验优先
2.会实操厨房,可接受短期出差
薪资待遇
1.底薪6000 转正1500绩效 提成
2.工作时间8:30-17:30
3.周末单休节假日正常休假
工作地点
地址:成都成华区成都成华区二环路东二段7号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都豪莱德餐饮管理有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 成都市成华区二环路东城国际A座1706室