职位描述
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1、合理利用招聘渠道,做好招聘网站的管理,安排招聘岗位的人才补编、储备,以满足公司的人才需求;
2、组织面试、推荐、筛选及评估工作;
3、负责新员工的入职安排及试用期跟踪工作;
4、社保事项管理工作(增减、表格制作等);
5、培训计划安排;
6、上级安排的其他事项
【岗位要求】
1、大专及以上学历,男女不限;
2、具有2年以上人事工作经验者,快消品、互联网等行业优先;
3、熟练使用办公软件;
4、性格开朗、有亲和力;
5、具有一定的职业素养,较高的职业操守,有良好的沟通能力和抗压能力
【工作时间】周一至周六8:30-17:30
【面试地址】成都市成华区招商东城国际A座1701 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、组织面试、推荐、筛选及评估工作;
3、负责新员工的入职安排及试用期跟踪工作;
4、社保事项管理工作(增减、表格制作等);
5、培训计划安排;
6、上级安排的其他事项
【岗位要求】
1、大专及以上学历,男女不限;
2、具有2年以上人事工作经验者,快消品、互联网等行业优先;
3、熟练使用办公软件;
4、性格开朗、有亲和力;
5、具有一定的职业素养,较高的职业操守,有良好的沟通能力和抗压能力
【工作时间】周一至周六8:30-17:30
【面试地址】成都市成华区招商东城国际A座1701 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都成华区成都成华区二环路东二段7号1701成都天宇


职位发布者
冯霞/人..HR
成都豪莱德餐饮管理有限公司

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旅游·酒店·餐饮服务
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公司规模未知
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公司性质未知
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成都市成华区二环路东城国际A座1706室
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