职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据公司目标制定相应的计划并加以实施,保持良性运营,促进门店业绩达成及提升;
2、协助店铺人员招聘、评估、录用等,负责对员工的培训教育,完善店铺人员架构,提高团队凝聚力;
3、负责整体指导店铺货品形象,做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
4、妥善解决顾客投诉及处理突发事件,完成领导交代的日常工作。
职位要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、1年及以上服装零售行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,热爱服装销售工作;
3、精通团队管理、商品管理、陈列管理,能够承受较大的工作强度和工作压力。
工作地点
地址:成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安踏
- 行业未知
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼